Reforçando nosso compromisso contínuo com a transparência e a equidade, disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao 2º ciclo de 2026, em conformidade com a Lei nº 14.611/2023.

Os dados apresentados abrangem a Matriz e a Unidade Maracanaú, refletindo a composição dos cargos e funções a partir de critérios técnicos e estruturais. O documento detalha nossos indicadores remuneratórios, além das diretrizes adotadas para cargos, salários, avaliação de desempenho, experiência e alcance de metas.

Reafirmamos também nossas ações de incentivo à diversidade e à igualdade de oportunidades, incluindo o estímulo à liderança feminina, políticas inclusivas de contratação e suporte ao compartilhamento de responsabilidades familiares.

A transparência permanece como pilar fundamental na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais justo e igualitário.

Confira os dados de cada unidade nas imagens abaixo