Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – 1º Ciclo 2026
· Redação São Geraldo · 1 min read
Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – 1º Ciclo 2026
Reforçando nosso compromisso com a transparência e a equidade, disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao 1º ciclo de 2026, conforme previsto na Lei nº 14.611/2023.
Os dados refletem a composição dos cargos e funções em cada unidade, considerando critérios técnicos e estruturais. Além dos indicadores salariais, o relatório apresenta os principais critérios adotados para definição de remuneração e desenvolvimento profissional, como plano de cargos e salários, experiência, desempenho, cumprimento de metas e exigências específicas de cada função.
Também são destacadas ações voltadas à equidade e à diversidade, como incentivo à presença feminina em cargos de liderança, políticas de contratação inclusiva, apoio ao compartilhamento de responsabilidades familiares e iniciativas para fortalecimento de um ambiente de trabalho mais diverso e igualitário.
Acreditamos que a transparência é essencial para construir uma comunidade mais justa e igualitária.
Confira o relatório completo nas imagens. 
